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O que funciona em Kuala Lumpur

Todos os catálogos · Perfil de Malásia

12
práticas avaliadas
64/100
pontuação média de qualidade
0%
evidência forte, de 10 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Kuala Lumpur

A evidência no CONTEXT mostra que Kuala Lumpur foi sede de um seminário com 19 agências governamentais relacionado ao projeto de acessibilidade digital e inclusão de pessoas com deficiência da NCBM. No entanto, as práticas fornecidas não contêm informações quantificadas ou substantivas adicionais específicas sobre Kuala Lumpur como cidade, limitando-se a este único evento documentado.

Com base em: Malaysian Code on Corporate Governance 2021 — 30% Women-Director Target for Listed Companies · eRezeki & GLOW — Malaysia's Digital Economy Corporation Programme for B40 Gig-Economy Digital Inclusion · Accelerating Disability-Inclusive Digitalization — NCBM's Cross-Disability Digital-Accessibility Training in Malaysia · Malaysia National Fraud Portal — AI-powered real-time anti-scam network for financial intelligence · Malaysia's AI Sandbox — A National Testbed Built with MRANTI and NVIDIA to Grow AI Startups · MTDC — Malaysia's State Technology-Commercialisation & Venture Capital Corporation · One Stop Crisis Centre (OSCC) — Malaysia's Hospital-Based Model for GBV Survivors · MIMOS Berhad — Malaysia's National R&D Centre Marks 40 Years of Patent-to-Industry Technology Transfer

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +52 pts 100 aqui · 48 média

Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média

Impact on gender equality +29 pts 100 aqui · 71 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Evaluated outcomes +21 pts 100 aqui · 79 média

Efficiency +17 pts 50 aqui · 33 média

Governance, capability & sustainability +14 pts 78 aqui · 64 média

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aqui · 54 média

Achievement / evidence +12 pts 100 aqui · 88 média

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média

Scalability beyond pilot +9 pts 71 aqui · 62 média

Pontos fracos

Multi-stakeholder collaboration -16 pts 58 aqui · 74 média

Equity & inclusion -17 pts 33 aqui · 50 média

Effectiveness -18 pts 50 aqui · 68 média

Curator validation -23 pts 50 aqui · 73 média

Inclusiveness / equity -26 pts 17 aqui · 43 média

Evidence of learning impact -26 pts 0 aqui · 26 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced -28 pts 0 aqui · 28 média

Transparency, ethics & data protection -47 pts 0 aqui · 47 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -48 pts 0 aqui · 48 média

Perfil de pontuação vs pares

Water & soil — retention, infiltration, erosion control
100 · 48
Evaluation evidence
100 · 49
Impact on gender equality
100 · 71
Documented learning
100 · 74
Demonstrated reach
100 · 76
Evaluated outcomes
100 · 79
Efficiency
50 · 33
Governance, capability & sustainability
78 · 64
Transparency, fairness & accountability
67 · 54
Achievement / evidence
100 · 88
Gender-mainstreaming embedding
100 · 89
Scalability beyond pilot
71 · 62
Evidence of impact / measured public value
61 · 57
Transferability / demonstrated replication
62 · 60
Innovation
61 · 62
Teacher capability & pedagogy
33 · 37
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Sustainability
71 · 78
Multi-stakeholder collaboration
58 · 74
Equity & inclusion
33 · 50
Effectiveness
50 · 68
Curator validation
50 · 73
Inclusiveness / equity
17 · 43
Evidence of learning impact
0 · 26
Carbon — sequestration / storage, evidenced
0 · 28
Transparency, ethics & data protection
0 · 47
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
0 · 48

Barra colorida: Kuala Lumpur. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Código Malasio de Governança Empresarial 2021 — Meta de 30% de Mulheres nos Conselhos das Empresas Cotadas · 96

eRezeki & GLOW — Programa da Digital Economy Corporation da Malásia para Inclusão Digital dos Trabalhadores da Gig Economy do Grupo B40 · 92

Acelerar a Digitalização Inclusiva para Pessoas com Deficiência — Formação Multideficiência em Acessibilidade Digital do NCBM na Malásia · 88

Portal Nacional Contra Fraude da Malásia — rede antifraude em tempo real baseada em IA · 87

Sandbox de IA da Malásia — Um Banco de Ensaio Nacional Construído com a MRANTI e a NVIDIA para Fazer Crescer Startups de IA · 67

MTDC — a Corporação Estatal Malaia de Comercialização Tecnológica e Capital de Risco · 67

Centro de Crise de Balcão Único (OSCC) — Modelo Hospitalar da Malásia para Sobreviventes de VBG · 56

MIMOS Berhad — Centro Nacional de I&D da Malásia Celebra 40 Anos de Transferência de Tecnologia da Patente para a Indústria · 52

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 4 outros locais

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Já adotada em 6 outros locais

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Abolição do Chhaupadi — Pôr Fim às Cabanas de Exílio Menstrual nos Distritos do Extremo-Oeste e Centro-Oeste do Nepal · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais